Vacatures

Voor ons kantoor in Tilburg hebben wij een vacature voor een Regioadviseur voor regio Noordoost-Brabant m/v (dienstverband tussen 24 en 36 uur is bespreekbaar) Functieomschrijving van de vacature Regioadviseur De regioadviseur is verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met toegewezen reeds participerende zorg- en welzijnsorganisaties in een van de 4 ...meer

Senior Benefit Analyst Due to growth and the continuous development of the business there’s a need to fill this position. This position will be responsible for assisting in the development, implementation and maintenance of corporate compensation practices intended to attract, retain and motivate employees in multiple European countries. He or she ...meer

NS heeft een vacature voor een Programmamanager Diversiteit Referentie nr: NSG0113 Provincie: Utrecht Plaats: Utrecht Vacaturetype: Professional Werkveld: P&O Opleidingsniveau: WO De vacature Programmamanager Als programmamanager diversiteit ga je de visie op strategisch diversiteitsbeleid ontwikkelen. Samen met de relevante stakeholders ga je aan de slag met een meerjarenplanning en de implementatie ...meer

NS heeft een vacature voor een Junior Corporate Recruiter Techniek Referentie nr: NSG0108 Provincie: Utrecht Plaats: Utrecht Vacaturetype: Young professional Werkveld: P&O Opleidingsniveau: HBO/WO Wat ga je doen? Samen met de senior recruiter ben je verantwoordelijk voor de strategische doelgroep Techniek. Je werft en selecteert technisch professionals en beheert dit proces ...meer

U adviseert, ondersteunt en begeleidt het management bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het P&O-beleid. U zorgt voor de vertaling van organisatiedoelen zonder de mens uit het oog te verliezen en u draagt bij aan verdere professionalisering van het P&O-beleid. Arbeidsrechtelijke vraagstukken en het arbeidsvoorwaardenbeleid zijn belangrijke taakgebieden. U rapporteert ...meer

U adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers inzake HR-brede vraagstukken op het gebied van onder andere arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden, juridische vraagstukken, opleiden, in-, door- en uitstroom en verzuimbeleid. U rapporteert aan de HR-manager. U ziet toe op naleving van richtlijnen en signaleert afwijkingen. U initieert verbetertrajecten en neemt deel in HR-projecten, ...meer

U bent als MT-lid eindverantwoordelijk voor de realisatie van een optimale en professionele HRM-dienstverlening. U realiseert de gedefinieerde doelstellingen, ontwikkelt HRM-instrumenten en levert relevante managementinformatie. U bent sparringpartner van de directie, onderhoudt externe contacten en bent bekend met relevante wet- en regelgeving. U rapporteert aan de directeur en geeft leiding aan ...meer

Op dit moment is de afdeling Personeel & Organisatie op zoek naar een Projectcoördinator Personeels- en Salarisadministratie (v/m) (Tijdelijk van 1 maart tot 1 oktober, 24 uur per week) Functie & Variatie De afdeling P&O bestaat uit 18 personen onder leiding van een hoofd P&O. Naast de personeelsadviestaken is voor de ...meer

Je bent de rechterhand van de CEO en je schakelt soepel tussen interne en externe contacten. Je biedt operationele en secretariële ondersteuning op hoog niveau en beheert op flexibele, maar accurate wijze de agenda en organiseert daar alles omheen. Daarbij heb je oog en oor voor verschillende belangen en je weegt ...meer

Voor deze opdrachtgever is Hudson momenteel op zoek naar een fulltime (m/v): HR Manager Benelux / EEMEA - gedreven en ambitieuze HR professional - Functie omschrijving van de vacature HR Manager Benelux / EEMEA De functie van HR Manager is een zeer autonome positie, waarin je een grote mate van vrijheid ...meer

Voor ons team in Amsterdam hebben wij een vacature voor de functie: Allround HR Adviseur Heb jij ambitie binnen het HR vakgebied en zoek jij naar de mogelijkheid om zoveel mogelijk bij te dragen en te leren binnen een allround HR functie? Dan is dit de baan die daaraan voldoet! Kerndoelstelling ...meer